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龙8国际|华彩真品牌|两大概念板块大涨!

发布时间:2025-11-20 17:44:45 作者:小编 来源: 龙8游戏国际登录

  long8官网登录ღ✿,龙8中国唯一官方网站ღ✿。long8龙8游戏long8唯一官方网站今天(11月10日)A股市场主要指数整体走低ღ✿,其中创业板指跌幅居前龙8国际ღ✿。锂矿概念ღ✿、免税概念两大概念板块大涨ღ✿,成为上午A股市场两大主线ღ✿。

  港股市场今天上午整体表现较好华彩真品牌ღ✿。恒生指数整体在26300点以上波动ღ✿。港股沪上阿姨上午一度大涨逾15%ღ✿。

  行业板块和赛道方面龙8国际ღ✿,若按照申万一级行业划分华彩真品牌ღ✿,美容护理ღ✿、商贸零售ღ✿、食品饮料ღ✿、农林牧渔等板块涨幅居前ღ✿,通信ღ✿、电子ღ✿、电力设备等板块领跌ღ✿。

  概念板块方面ღ✿,锂矿概念板块大涨ღ✿,板块盘中涨幅超过2%ღ✿。芳源股份盘中“20cm”涨停ღ✿,威领股份ღ✿、大为股份盘中触及涨停ღ✿。大中矿业ღ✿、天华新能ღ✿、盛新锂能等多股涨幅居前ღ✿。

  消息面上ღ✿,今天上午国内碳酸锂期货合约进一步大涨ღ✿,主力合约盘中涨幅超过6%ღ✿,突破86000元/吨ღ✿。近期碳酸锂期货总体开启新一轮涨势ღ✿,今年四季度以来碳酸锂期货主力合约累计涨幅已经接近两成ღ✿。

  另一概念板块免税概念也大幅上涨ღ✿,板块涨幅超过2%ღ✿,龙头股中国中免涨停ღ✿,东百集团也强势涨停ღ✿。海汽集团ღ✿、恺撒旅业龙8国际ღ✿、王府井ღ✿、珠免集团等股票涨幅居前龙8国际ღ✿。免税概念板块近期连续大涨ღ✿,总体表现居于A股市场前列ღ✿。

  据财政部网站10月30日消息ღ✿,财政部华彩真品牌ღ✿、商务部ღ✿、文化和旅游部华彩真品牌ღ✿、海关总署ღ✿、税务总局印发《关于完善免税店政策支持提振消费的通知》(以下简称《通知》)ღ✿,明确自2025年11月1日起完善免税店政策ღ✿,旨在进一步发挥免税店政策支持提振消费的作用ღ✿,引导海外消费回流ღ✿,吸引外籍人员入境消费龙8国际ღ✿,促进免税商品零售业务健康有序发展ღ✿。

  《通知》从以下四个方面完善了免税店政策ღ✿:一是优化国内商品退(免)税政策管理ღ✿,积极支持口岸出境免税店和市内免税店销售国产品ღ✿,鼓励免税店引入更多能够体现中华优秀传统文化的特色优质产品ღ✿,增加国产品在免税店的销售ღ✿。二是进一步扩大免税店经营品类ღ✿,将更多便于携带的消费品纳入经营范围ღ✿,新增手机华彩真品牌ღ✿、微型无人机龙8国际ღ✿、运动用品ღ✿、保健食品ღ✿、非处方药ღ✿、宠物食品等热销商品ღ✿,丰富旅客购物选择ღ✿。三是放宽免税店审批权限ღ✿,下放口岸出境免税店设立ღ✿、口岸出境免税店及口岸进境免税店经营主体确定方式变更等审批权限ღ✿,优化口岸出境免税店ღ✿、口岸进境免税店经营面积确定方式ღ✿,支持地方因地制宜整合优化免税店布局ღ✿。四是完善免税店便利化和监管措施ღ✿,支持口岸出境免税店龙8国际ღ✿、口岸进境免税店和市内免税店提供网上预订服务ღ✿,允许旅客在市内免税店预订后在口岸进境免税店提货ღ✿,持续提升旅客免税购物体验ღ✿。

  恒生指数成份股中ღ✿,泡泡玛特ღ✿、蒙牛乳业ღ✿、比亚迪股份等盘中涨幅居前ღ✿,中芯国际ღ✿、联想集团等股票盘中领跌ღ✿。

  沪上阿姨上周五晚间发布公告称ღ✿,于2025年11月7日ღ✿,董事会决议建议采纳H股激励计划(“H股激励计划”或“计划”)ღ✿。H股激励计划经股东于本公司将予召开的临时股东会上审议批准后生效华彩真品牌ღ✿。

  公告称ღ✿,H股激励计划旨在(i)促进本公司实现长期可持续发展和业绩目标达成ღ✿;(ii)完善本公司激励机制ღ✿,吸引ღ✿、激励及保留实现公司战略目标所需要的人才ღ✿;(iii)使激励对象与股东ღ✿、投资者和本公司利益紧密联系起来ღ✿,寻求运营及执行管理监督之间的平衡方法ღ✿,增强本公司凝聚力ღ✿,促进本公司价值最大化ღ✿。

  对于合格参与者的范围ღ✿,公告称ღ✿,董事会及/或授权人士可不时甄选任何合资格参与者作为计划的选定参与者ღ✿。H股激励计划的合资格参与者包括ღ✿:(i)本公司及其附属公司的董事和雇员ღ✿;(ii)本公司的控股公司ღ✿、同系附属公司或联营公司的董事和雇员ღ✿;(iii)其他一直并持续向本集团在日常业务过程中提供有利其长远发展的服务的人士ღ✿。

  对于股份奖励的来源及类型ღ✿,公告表示ღ✿,H股激励计划以本公司现有H股股份作为奖励股份来源授予激励对象限制性股票ღ✿。

  对于H股奖励的方式及计划上限ღ✿,公告称ღ✿,本公司将作为委托人ღ✿,与受托人签署信托契约ღ✿,根据信托契约为服务H股激励计划而设立信托ღ✿。受托人在遵守信托契约和本公司指示的前提下ღ✿,通过市场交易方式购买完成H股激励计划涉及的相关H股ღ✿。用于购买奖励股份的资金来源为本公司自有资金ღ✿。H股激励计划下授出奖励股份的上限为于H股激励计划采纳日期本公司股份总数的5%ღ✿。

  在H股激励计划的奖励期限方面ღ✿,公告称ღ✿,H股激励计划的奖励期限为自采纳日期起十年(“奖励期限”)ღ✿,奖励期限届满后将不再授予奖励ღ✿,但只要有任何在H股激励计划到期前已授予而尚未归属的奖励股份ღ✿,H股激励计划将继续延期直至该等奖励股份的归属生效ღ✿。

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